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      在凱諾,“人力”不僅僅是一種資源,更是一種資本。資源的價值在于被開發(fā)利用,而資本的價值則在于持續(xù)增值。對員工來說,凱諾給予的最大福利不是票子、房子、車子,而是成長;對凱諾來說,培訓(xùn)、塑造、發(fā)展員工,不是成本,而是企業(yè)重要的投資。

        “以共同的事業(yè)感召人,以相互的信任尊重人,以真誠的感情打動人,以開闊的平臺鍛煉人,以積極 的文化塑造人”是凱諾人力資源管理的核心要義。凱諾一向堅持人本管理和科學(xué)管理相結(jié)合的管理理念,寬嚴(yán)并濟,尊重、理解、關(guān)心和信任員工,尊重個性,提倡多元,努力為員工們創(chuàng)造愉快工作的環(huán)境。

    我們奉行“投資員工就是投資企業(yè)的未來”的理念,為員工創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的空間和平臺,幫助其發(fā)展事業(yè)、成就夢想。